El experimentado abogados litigantes empresariales en Rosenbaum & Taylor, PC representan a todo tipo de empresas, incluidas las corporaciones privadas, las sociedades de responsabilidad limitada, las sociedades y las sociedades de responsabilidad limitada, y sus propietarios, miembros y socios. Los representan en disputas comerciales internas y externas, y en acciones que buscan cambiar la propiedad o la estructura administrativa de la empresa o que buscan disolver la entidad comercial.
"¿Realmente ha terminado?"
Los dueños de negocios, socios y miembros no están de acuerdo o incluso pelean, por todo tipo de razones. A veces esos desacuerdos o peleas son fatales para el futuro del negocio, pero a veces no tienen por qué serlo. Trabajar con los mejores abogados comerciales les brinda a las partes de una disputa comercial la mejor oportunidad de resolver sus diferencias y llegar a un acuerdo sobre si el negocio avanzará y, de ser así, cómo. Los abogados comerciales de Rosenbaum & Taylor, PC trabajan para lograr los mejores resultados para sus clientes, de la manera más efectiva y eficiente, utilizando su experiencia, conocimiento y capacitación para reconocer todas las posibles complejidades de la disputa y liderar a los clientes. a través de una situación difícil, a una resolución positiva.
Los abogados comerciales de Rosenbaum & Taylor han ayudado a los propietarios, miembros y socios de todo tipo de empresas a abordar sus disputas comerciales internas. Ya sea reorganizando el negocio, redactando nuevamente el acuerdo operativo o el acuerdo de asociación, actuando como mediador o brindando otro tipo de asistencia, la firma ha ayudado a las empresas de manera exitosa y productiva a navegar los desafíos presentados por problemas o disputas entre los propietarios, miembros o socios.
En las empresas privadas, los fundadores, propietarios, socios y miembros a menudo tienen fuertes conexiones personales con la empresa en función de su historia o su misión, de las relaciones personales involucradas o por una variedad de otras razones. Los conflictos surgen en las empresas privadas en una amplia gama de cuestiones, pero dado que las empresas privadas a menudo las inician miembros de la familia, amigos cercanos o colegas de mucho tiempo, el conflicto con frecuencia es personal y puede ser emocional. Cuando hay una disputa interna, a menudo hay más ira y emoción involucradas que en las empresas públicas. Cuando los abogados de litigios comerciales trabajan con empresas para resolver sus problemas internos, o para enjuiciar o defender una acción para disolver la empresa, deben apreciar los problemas únicos en juego dentro de la empresa y trabajar con sus clientes para lograr el mejor resultado.
"Sí, realmente se acabó".
Si las partes involucradas en el negocio ya han determinado, o han llegado a determinar, que el negocio debe dejar de operar, las partes deben consultar a un bufete de abogados con experiencia para planificar los próximos pasos. No es tan simple como enviar a los empleados a casa y cerrar la puerta.
Según la ley de Nueva York, los motivos por los cuales los propietarios, miembros o socios individuales de una entidad comercial privada pueden solicitar que un tribunal disuelva la empresa depende de la estructura corporativa de la empresa.
Disolución de una corporación privada en Nueva York
Según la ley de Nueva York, una corporación privada puede disolverse voluntaria o involuntariamente.
Disolución voluntaria
Para que los propietarios de una corporación privada disolver la corporación voluntariamente requiere que la corporación primero obtenga el consentimiento del Departamento de Impuestos del Estado de Nueva York y luego presente la documentación ante el Departamento de Estado de Nueva York, incluido un Certificado de Disolución. Existen requisitos adicionales para las corporaciones que han hecho negocios en la ciudad de Nueva York y han incurrido en obligaciones tributarias ante la ciudad de Nueva York.
Disolución involuntaria
En Nueva York, los motivos para la disolución involuntaria de una corporación privada de Nueva York incluyen un punto muerto entre los accionistas y "circunstancias especiales". Con respecto a un punto muerto entre los accionistas, una persona que posea al menos el cincuenta por ciento de las acciones con derecho a voto de la corporación, o un grupo de personas que en conjunto posean al menos el cincuenta por ciento de las acciones con derecho a voto de una corporación de Nueva York, puede buscar tener la corporación se disolvió, involuntariamente si pueden demostrar que: 1) los directores están tan divididos que no pueden obtener los votos requeridos para que la Junta Directiva tome acción; 2) los accionistas están tan divididos que no pueden obtener los votos necesarios para la elección de un director o; 3) existe tal conflicto interno que la disolución de la corporación beneficiaría a los accionistas.
Con respecto a los motivos de circunstancias especiales, un individuo, o individuos que posean al menos el veinte por ciento de las acciones de una corporación privada de Nueva York, pueden buscar una disolución ordenada por la corte demostrando que: 1) los directores o quienes controlan el la corporación ha tomado acciones ilegales, fraudulentas u opresivas hacia los accionistas que buscan la disolución o; 2) los activos de la corporación están siendo saqueados, malgastados o desviados con fines no corporativos por sus directores, funcionarios o quienes controlan la corporación.
Disolución de una asociación de Nueva York
A Tribunal del Estado de Nueva York disolverá una sociedad de Nueva York a solicitud de, o en nombre de, un socio cuando ese socio pueda demostrar que ha ocurrido una o más de las siguientes situaciones:
- Un socio ha sido declarado incompetente en un procedimiento judicial, o se demuestra que no está en su sano juicio;
- Un socio se vuelve incapaz de desempeñarse de acuerdo con el acuerdo de asociación;
- Un socio ha emprendido algo que tiene un impacto negativo en el negocio de la asociación;
- Un socio infringe deliberadamente o de manera persistente el acuerdo de asociación, o se comporta de una manera que hace que sea impracticable llevar a cabo el negocio de la asociación con la participación de ese socio;
- El negocio de la sociedad solo puede llevarse a cabo con pérdidas; o
- Otras circunstancias hacen apropiada una disolución.
Disolución de una sociedad de responsabilidad limitada (LLC)
Un Tribunal del Estado de Nueva York disolverá una sociedad de responsabilidad limitada a solicitud de un miembro, o una solicitud realizada en nombre de un miembro, cuando el miembro que busca la disolución puede demostrar que: (1) la administración de la LLC no puede o no quiere , para promover el propósito declarado de la LLC, como se establece en el acuerdo operativo; o (2) no es financieramente posible continuar con el negocio de la LLC.
Ya sea que sea hora de que una empresa encuentre un camino a seguir, o de que quienes la operan encuentren una manera de seguir adelante, Rosenbaum y Taylor, PC va a ayudar.
